我在上班期间和客户发生工作上的小纠纷 对方把事情闹大了 需要
我在上班期间和客户发生工作上的小纠纷 对方把事情闹大了 需要 我在上班期间和客户发生工作上的小纠纷 对方把事情闹大了 需要 我在上班期间和客户发生工作上的小纠纷 对方把事情闹大了 需要公司高层出面处理 现在处理完了之后公司要对我进行3000元的处罚 并且没有书面处罚决定书 并有逼迫我自动离职的意思 。我想请问这个处罚合法吗？我离职的话能申请半年的工资补偿吗？
2019-11-15 18:30 大海（福建－福州） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-11-15 18:45
可以直接仲裁来维权的
2 陈晓云律师 2019-11-15 19:27
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
3 冯倩雯律师 2019-11-15 22:52
一般情况下民事纠纷可以通过协商解决，协商不了再采用起诉维权。
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