我在上班期间和客户发生工作上的小纠纷 对方把事情闹大了 需要
我在上班期间和客户发生工作上的小纠纷 对方把事情闹大了 需要 我在上班期间和客户发生工作上的小纠纷 对方把事情闹大了 需要公司高层出面处理 现在处理完了之后公司要对我进行3000元的处罚 并且没有书面处罚决定书 并有逼迫我自动离职的意思 。我想请问这个处罚合法吗？我离职的话能申请半年的工资补偿吗？
2019-11-15 18:20 ask201……（福建－福州） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-11-15 18:28
可以按照仲裁来维权的
2 冯倩雯律师 2019-11-15 22:54
你好，发生纠纷可以直接向法院提起诉讼。
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