职员在一个公司做满10年辞工有没有补偿 职员在一个公司做满10年辞工有没有补偿，我们要怎么样才能得到补偿

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
同时你可以要求公司结清全部工资
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。

直接跟公司协商要求获得适当补偿。

公司没有违法行为的情况下自己辞职没有经济补偿金。

自己主动辞职没有经济补偿

你好，如果公司没有违法行为，自己辞职没有经济补偿金。

要赔偿要看公司有无违法行为。

如果公司没有违法行为，自己辞职没有经济补偿金。

自动辞职是没有经济补偿的

自己主动辞职是没有j经济补偿的

若公司存在一些法律规定的违法情况，按法律规定的方式解除有补偿，否则没有补偿。

如果公司没有违法行为，员工主动离职没有补偿。

那要看公司是否存在违法的地方，再看是否可以要求经济补偿金之类的，具体可以来电咨询。