关于养老统筹 你好，我是1988.12月参加工作的是正式工。在1996年2月我怀孕五个月的时候，单位让我回家休养并给发生活费费每月100元，（没有签订书面协议）。在96年10休完产假要求上班时，单位以效益不好无岗安排为由让我继续在家待岗，生活费发到当年底，这样一直到2006年6月单位让回去办理养老问题，因为把我的身份定在了停薪留职上，当时身份不同交养老的政策也不同，所以找单位理论，养老的问题当时就没有解决，现在申请劳动仲裁.过了时效不予受理.向法院起诉.因为企业是改制企业.更名后的企业不承认我是他的职工.但是我在社保调出的给我缴纳社保的单位却是该企业.显示交到95年.法院让我重新申请劳动仲裁.把现在的单位和更名前的单位都列为被告.请问律师是这样吗？还有我如何证明我是更名后企业的职工.恳请回复.万分感谢.

你好，还是委托律师处理吧！

劳动仲裁不受理的，才交由法院起诉审理，法院不能受理的，怎么可能再由劳动仲裁处理呐？
从实际情况看，你最后的劳动关系在你的情况即使找到可认单位，也过了追溯期了。

劳动仲裁不受理的，才交由法院起诉审理，法院不能受理的，不可能再由劳动仲裁处理。建议委托律师代为处理相关事宜。