在公司工作6年，组织架构变动，说没有我现在的岗位了。直接把划到了人事挂靠
在公司工作6年，组织架构变动，说没有我现在的岗位了。直接把划到了人事挂靠 在公司工作6年，组织架构变动，说没有我现在的岗位了。直接把划到了人事挂靠。后谈话问我有没有要走的打算，没有就随便安排一个位置，请问律师，我接下来可以怎么处理？
2019-11-12 11:39 Z。（浙江－湖州） 已有 9 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2019-11-12 11:45
人事挂靠。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-11-12 11:54
可以按照自己主张来提交相关证据的
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-11-12 11:55
可以委托律师详细分析。
4 王珂律师 2019-11-12 12:00
合理调岗应当服从，但不得低于原有待遇
5 徐岳律师 2019-11-12 12:10
可以申请劳动仲裁。
6 冯倩雯律师 2019-11-12 16:11
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
7 110网律师 2019-11-12 16:49
你好，退款需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况，可能需承担违约责任，如对此存在争议的，可诉讼解决该问题
8 金聪聪律师 2019-11-12 17:57
人事挂靠。
9 陈晓云律师 2019-11-12 20:09
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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