我是临时工按公司规定这个月10号就发工资了，但是没有发 我1
我是临时工按公司规定这个月10号就发工资了，但是没有发 我1 我是临时工按公司规定这个月10号就发工资了，但是没有发 我12号职快工他说要扣20%的工资还是连上个月没发的工资一起扣这个合理吗？
2019-11-12 09:20 斌（广东－广州） 已有 9 位律师回答
1 刘平律师 电话：15823420251 2019-11-12 09:37
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 年遇春律师 电话：13723729928 2019-11-12 15:24
投诉或者申请仲裁。
3 王丽侠律师 2019-11-12 09:27
是不合理的
4 郎海华律师 2019-11-12 09:41
不合理的
5 何峤巍律师 2019-11-12 09:42
如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
6 陈铠楷律师 2019-11-12 09:55
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
7 唐程义律师 2019-11-12 11:32
是不合理的
8 110网律师 2019-11-12 15:11
向当地法院起诉
9 冯倩雯律师 2019-11-12 16:51
你是可以直接起诉维权的。
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4个回复公司的一些临时工有日结工资，但是没有相关证明，如果不把这一部分扣除就要多上很多的税
3个回复你好，我在成都一家金融公司上班，但是后面公司临时解散了，我们十几个人都没有拿到工资
8个回复我在这个月10号离开公司，但是没有办辞职手续。我上个月的工资
3个回复公司规定一个月没有完成任务扣除百分之50工资 但是我在第18
5个回复公司说因为我社保没交够一年，可以享受产假但是没有工资，这个合
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3个回复你好，律师，我想咨询一下。因为旷工被扣罚工资这个是肯定的，但是因为旷工公司没有按时发工资
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