我们部门规定每天提前15分钟到公司,迟到扣100,(规定)周末自愿加班一天 我们部门规定每天提前15分钟到公司,迟到扣100,(规定)周末自愿加班一天,暂停一切调休和请假,(自愿)这合法吗?
2019-11-12 08:27 ask201……(安徽-合肥) 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-11-12 08:41
这是不合法的
2 刘平律师 电话:15823420251 2019-11-12 08:48
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 王学福律师 2019-11-12 09:51
不合法
4 韩士队律师 2019-11-12 11:32
不合理
5 张炎律师 2019-11-12 16:51
不合法的
6 黄鹏律师 2019-11-13 14:02
不合理
相关法律问题
公司在员工自愿的情况下,每月加班超过36小时,每天4小时,算不算违法?还有公司规定8电点钟上班
4个回复早上做操的时候必须提前五分钟到(其实不迟到,学校规定6点55做操,但是老师确要我们提前5分钟)
1个回复你好,请问公司规定员工上班必须提前10分钟打卡,否则就是迟到
4个回复我们公司每天工作最少13个小时,公司还要求我们每天提前15分钟到达
0个回复每天八点钟上班,老板要我们提前十分钟到,否则迟到一分钟扣十块
0个回复北京事业单位只有1个部门强制提前15分钟到岗,不到算迟到。但其他部门不执行此规定
9个回复公司为了赶工程进度经常加班到零点,基本没有周末,这虽然不是强制的,但也不是我们自愿的,请问这种加班制
7个回复公司每天早班后部门总是叫我们加班一小时,延长下班时间如何解决
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