今年七月在公司离职后公司拖欠工资不给，没有签订合同，有公司盖章的收入证明
今年七月在公司离职后公司拖欠工资不给，没有签订合同，有公司盖章的收入证明 今年七月在公司离职后公司拖欠工资不给，没有签订合同，有公司盖章的收入证明，可以起诉让其双倍支付工资么
2019-11-11 21:31 ask201……（安徽－马鞍山） 已有 10 位律师回答
1 黄斌律师 电话：15179107967 2019-11-11 21:41
可以申请仲裁维权。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-11-11 21:42
可以按照合同的约定来履行义务的
3 刘平律师 电话：15823420251 2019-11-11 22:21
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 罗远水律师 2019-11-11 21:33
申请劳动仲裁
5 王珂律师 2019-11-11 21:39
可以要求支付自8月份起的双倍工资差额
6 110网律师 2019-11-11 23:43
你好，退款需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况，可能需承担违约责任，如对此存在争议的，可诉讼解决该问题
7 李滨律师 2019-11-12 10:28
申请劳动仲裁
8 冯倩雯律师 2019-11-12 11:55
你好，一般情况下可以起诉处理。
9 韩士队律师 2019-11-12 14:06
申请劳动仲裁
10 张炎律师 2019-11-12 17:07
可以申请仲裁
相关法律问题
在一家公司上班离职后拖欠工资，说个把月给我，没有合同，没上保险，但离职后开了离职证明
9个回复公司一直拖欠工资，合同只有一份在公司，没有离职证明，工资条，怎么要工资？
2个回复公司是私营企业，没有工资条，不给开立离职证明跟收入证明，合同也没在我手里
4个回复公司没有签订合同、没有买保险，又拖欠工资，是否可以随时离职并要求赔偿
2个回复公司拖欠工资，属于试用期，没有合同。已离职，有离职证明。怎样
3个回复公司拖欠工资，要求签订空白协议。否则不能发放工资和给予离职证明
9个回复已经在公司工作六个半月，没有签订合同，也没有给缴纳社保，但是能提供每月工资转账证明
12个回复我是公司出纳，公司没有给我签订任何合同，在今年7.12好的时候我收到已经离职会计给我发来的截图
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