提交辞职未满30天，领导拒收，补寄快递证明对方已收到，日期是否会顺延？ 本人提交辞职通知后20天才发现有这一条法律（提前三十天通知可合法离职），虽已复印了辞工申请单，但无法证明本人已提交过，通过本站，得知可以发EMS通知作为证明，但此前已过去的20天是否会无法证明而白白浪费？  
     另存在两个问题：我司有专门人力资源部，但辞工申请要先由上级批准人力资源部才接收，我交的辞工申请扣在经理手上，是否无效？
     本人因家里急事需提前离职，工资可以不领，多次提出招人交接，领导说把工作交接给经理就好，不招人，而经理要求我要继续做两个月，拖着不交接，是否有方法自动离职手不会惹上麻烦？

1、要证明20天以前已提交过书面辞职报告，你可以再次用MES方式邮寄一份载明你曾于*年*月*日提交过辞职报告，据正常离职还有*天。
2、辞职报告被“经理”扣押的责任不在你，要问责的是这个“经理”。
3、想提前离职，必须与单位协商解决，协商不成的，只能按时离职。

在离职前办理好交接，到期走人

保留提前三十天辞职的证据即可，不需要单位同意。

保留提前三十天通知公司即可，无须公司同意。