我2009年签订一年期公益岗合同，到期后单位没有续签合同，一至工作到2018年6月
我2009年签订一年期公益岗合同，到期后单位没有续签合同，一至工作到2018年6月 我2009年签订一年期公益岗合同，到期后单位没有续签合同，一至工作到2018年6月，并按公益岗工资发工资。2018年7月单位又统一签订三年期公益岗合同。今年因工作组检查将我于2019年10月31日解除了公益岗合同，原因是我的公益岗超期限了。我应该怎么办？
2019-11-09 09:41 ask201……（河南－周口） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-11-09 09:51
可按照约定来履行义务的
2 王丽侠律师 2019-11-09 09:53
你好，可以按照约定履行。
3 陈晓云律师 2019-11-09 10:00
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 陈铠楷律师 2019-11-09 10:13
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 李滨律师 2019-11-09 14:00
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
6 石亚男律师 2019-11-09 14:47
按照合同约定的来的
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你好！我想咨询你个事，项目合同已经到期，没有续签合同，这时承包单位的员工(没有签订劳动合同
5个回复临近退休，由于和单位签订临时合同到期了，但单位不续签，也没有提前通知导致无法按时退休，要到55，怎么
1个回复您好，我在原单位签订一年合同，到期后公司没有续签，我问前台什时候给续签，她说会跟我签的
4个回复央企，五年期合同到期，单位没有续签，还在用工，而且要求过阵子让我们和劳务派遣签订一年合同
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