在公司受工伤，工司不给报医疗费，还不发工资，与其协商没有结果，该怎么处理
在公司受工伤，工司不给报医疗费，还不发工资，与其协商没有结果，该怎么处理 在公司受工伤，工司不给报医疗费，还不发工资，与其协商没有结果，该怎么处理！
2019-11-07 22:56 Red Tears（天津－滨海新区） 已有 7 位律师回答
1 崔建东律师 2019-11-07 23:56
依法维权，申请工伤认定，进行劳动仲裁，要求公司赔偿，强制执行
2 齐志龙律师 2019-11-08 03:55
申请工伤认定并要求赔偿
3 孙瑞岭律师 2019-11-08 07:44
申请劳动仲裁
4 韩士队律师 2019-11-08 08:49
建议先申请工伤认定
5 陈晓云律师 2019-11-08 09:06
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
6 冯倩雯律师 2019-11-08 11:23
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
7 李滨律师 2019-11-08 13:57
先申请工伤认定
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