我和公司未签订劳动合同。在该公司上班共一个月零八天,没有打卡记录 我和公司未签订劳动合同。在该公司上班共一个月零八天,没有打卡记录,有登记记录本,但是登记日期是从十月四号开始,实际上我是从九月二十七号开始上班。在十一月四号老板微信联系我,告知我不适合该岗位,进行劝退。十一月七号结算工资为一千三百六十元(微信转账)。面试告知每月底薪为两千。请问我可以申请劳动仲裁告他克扣工资和未签劳动合同吗?
2019-11-07 18:12 好鸽鸽(湖南-株洲) 已有 4 位律师回答
1 周振文团队律师 电话:15802645148 2019-11-07 18:34
可以尝试申请,但是你要由证据证明事实劳动关系、
2 陈晓云律师 2019-11-07 18:49
可以申请
3 110网律师 2019-11-07 22:31
你好!需要结合具体的案情等相关证据来分析,可以委托律师帮助代理
4 冯倩雯律师 2019-11-07 22:42
这个问题最好通过起诉的途径解决。
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