试用期员工发生工伤影响转正吗,薪资是按实习期发放还是转正后工 试用期员工发生工伤影响转正吗,薪资是按实习期发放还是转正后工资发放
2019-11-07 16:08 ◇◆Sωeet、天使 (内蒙古-赤峰) 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-11-07 16:20
可直接仲裁来维权的
2 110网律师 2019-11-07 20:50
具体的你可以来电沟通。
3 冯倩雯律师 2019-11-07 23:22
一般来说,先申请工伤认定后再做鉴定。
4 李晓玲律师 2019-11-08 09:59
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
相关法律问题
员工在试用期间如果发生工伤,那么他的试用期需要延长吗?有什么
2个回复员工在试用期内发生工伤,可否协商一致延长试用期
3个回复我是今年应届毕业生,3月20日面试约定4月8号入职实习,实习到毕业转正,实习期抵试用期
11个回复试用期三个月,试用期满三个月后公司让我延迟转正,还是试用期的工资
6个回复员工发生工伤之后到工伤认定申请之前这段期间费用应该由用人单位承担还是员工使用医保卡
5个回复员工试用期出去送货,跟别人发生冲突胳膊被打骨折,这样算工伤吗
6个回复你好,我想问一下,我现在是某公司的试用员工,试用期结束我没有转正而是提出辞职 你好
3个回复你好,我想问一下,我现在是某公司的试用员工,试用期结束我没有转正而是提出辞职
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