当前位置: 开心法人首页 合同纠纷法律咨询
试用期内,没有签劳动合同,一提前三天申请离职,公司三天内没有
试用期内,没有签劳动合同,一提前三天申请离职,公司三天内没有 试用期内,没有签劳动合同,一提前三天申请离职,公司三天内没有找到人接替我的工作而导致的损失是否由我负责,离职申请表交上去了但老板没有签字,三天时间到我是否可以自动离职
2019-11-07 13:58 ask201……(福建-福州) 已有 4 位律师回答
1 陈宇律师  电话:13774573086  2019-11-07 15:05
可以的。
2 王珂律师  2019-11-07 14:03
直接走即可
3 冯倩雯律师  2019-11-07 14:40
通常按照合同情况处理。
4 110网律师  2019-11-07 18:59
具体的费用可以见面沟通,了解清楚情况才可以。
相关法律问题