试用期，公司面谈以岗位需求不匹配为由解除劳动合同，请问个人怎
试用期，公司面谈以岗位需求不匹配为由解除劳动合同，请问个人怎 试用期，公司面谈以岗位需求不匹配为由解除劳动合同，请问个人怎么维护
2019-11-06 18:34 ask201……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 陈铠楷律师 2019-11-06 18:38
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 陈晓云律师 2019-11-06 19:20
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 冯倩雯律师 2019-11-06 21:28
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
4 付成刚律师 2019-11-06 21:42
试用期内，提前三天通知即可解除劳动合同，没有赔偿
5 110网律师 2019-11-07 00:45
你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。
6 李晓玲律师 2019-11-07 09:28
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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