公司扣押证书并所求违约金 本人08年毕业所有证书全是自己办理。
09年被现公司录取并要求必须参加相关培训并承诺外派到油轮或化学品船上。
1 韩语(学费5000自费) 2 OT/CT(油化证学费5000自费)但培训结束后却被安排到韩国集装箱船(有部分学生被安排到油化船。)并在上船前要求必须交纳一万元押金。
本人总共上船2次每次合同期为一年。也就是一年一签。
在船期间由于船上三幅工作失误导致证书丢失然后是现公司给予补办。本人也没收到有关证书丢失的任何赔偿。现在想把我的证书都要回来,公司却说要我支付相关证书的办理费用。
而且还说我在第一次上船的时候与韩国公司签就协议中有必须跑满三年(三个合同期)的款项。并要求我赔偿一万元的违约金。注(公司说这个违约金是替韩国公司要的,而且据说还能讨价还价看看能不能少赔点!)本人并不知晓是否签订该协议,因为当时签订的合同都是韩文。本人韩文成都只在读拼音的程度上。
在公司工作期间公司并没有给我上任何社会保险。
问题一:公司找我要的证书费用我该不该给。
问题二:我当初自费的OT/CT证书的学费是否该找公司索赔。
问题三:我与韩国公司签就的三年合同这事公司是否存在欺瞒行为,请分析一下我现在的处境。
问题四:公司这种强制性交付押金的行为是够合法。
问题五:没给我上任何的保险是否构成违反劳动法。如果我现在要求公司给我补上是够有效。
问题六:最重要的您看我的证书还能要回来吗?
问题七:公司在北京,我人在塘沽如果要走法律途径解决此事我该怎么办。
谢谢您的耐心与解答!最后请客观的解析下我现在的处境!谢谢!
09年被现公司录取并要求必须参加相关培训并承诺外派到油轮或化学品船上。
1 韩语(学费5000自费) 2 OT/CT(油化证学费5000自费)但培训结束后却被安排到韩国集装箱船(有部分学生被安排到油化船。)并在上船前要求必须交纳一万元押金。
本人总共上船2次每次合同期为一年。也就是一年一签。
在船期间由于船上三幅工作失误导致证书丢失然后是现公司给予补办。本人也没收到有关证书丢失的任何赔偿。现在想把我的证书都要回来,公司却说要我支付相关证书的办理费用。
而且还说我在第一次上船的时候与韩国公司签就协议中有必须跑满三年(三个合同期)的款项。并要求我赔偿一万元的违约金。注(公司说这个违约金是替韩国公司要的,而且据说还能讨价还价看看能不能少赔点!)本人并不知晓是否签订该协议,因为当时签订的合同都是韩文。本人韩文成都只在读拼音的程度上。
在公司工作期间公司并没有给我上任何社会保险。
问题一:公司找我要的证书费用我该不该给。
问题二:我当初自费的OT/CT证书的学费是否该找公司索赔。
问题三:我与韩国公司签就的三年合同这事公司是否存在欺瞒行为,请分析一下我现在的处境。
问题四:公司这种强制性交付押金的行为是够合法。
问题五:没给我上任何的保险是否构成违反劳动法。如果我现在要求公司给我补上是够有效。
问题六:最重要的您看我的证书还能要回来吗?
问题七:公司在北京,我人在塘沽如果要走法律途径解决此事我该怎么办。
谢谢您的耐心与解答!最后请客观的解析下我现在的处境!谢谢!
2013-03-13 12:59 aton85(天津-塘沽区) 已有 6 位律师回答
1 刘会玲律师 电话:13902008315 2013年03月13日 13时15分
根据您的表述,简要回答如下
1、因为公司原因造成重新办理证书费用当然公司承担
2、证书自费学的,单位不能扣押,单位也不能因为此两项您自费的培训而要求您因此的违约金。
3、您和韩国公司签了合同?您自己不知道么?如果不是您自己签的那合同就不对您有约束力。
4、违法
5、可以要求公司补上保险或者去社保部门举报
6、证书要求单位返还
7、可在劳动合同履行地申请仲裁。
以上回答因为信息不全面仅供参考,建议您与律师面谈。
希望您的问题能顺利解决。
1、因为公司原因造成重新办理证书费用当然公司承担
2、证书自费学的,单位不能扣押,单位也不能因为此两项您自费的培训而要求您因此的违约金。
3、您和韩国公司签了合同?您自己不知道么?如果不是您自己签的那合同就不对您有约束力。
4、违法
5、可以要求公司补上保险或者去社保部门举报
6、证书要求单位返还
7、可在劳动合同履行地申请仲裁。
以上回答因为信息不全面仅供参考,建议您与律师面谈。
希望您的问题能顺利解决。
2 张亮律师 电话:18604091120 2013-03-13 13:52
属于单位违法,可以申请仲裁解决,要求返还证件,缴纳社保。
3 孙新律师 2013-03-13 13:30
1.首先公司不得扣押你任何证件,公司给你弄丢了,理应负责给你补办及承担相关费用。
2.如果是公司要求参加相关培训,那么公司应承担相应费用。
3.合同是否存在欺诈要具体分析,如果你和公司签订有专项培训的服务期协议,你违反的话,公司是可以找你要违约金的
4.公司不得收取任何形式的押金。
5.公司应该依法给你缴纳社会保险。
6.如果公司已经给你补办好了,应该归还于你。
7.劳动合同履行地和公司所在地的劳动仲裁委员会均有管辖权。
2.如果是公司要求参加相关培训,那么公司应承担相应费用。
3.合同是否存在欺诈要具体分析,如果你和公司签订有专项培训的服务期协议,你违反的话,公司是可以找你要违约金的
4.公司不得收取任何形式的押金。
5.公司应该依法给你缴纳社会保险。
6.如果公司已经给你补办好了,应该归还于你。
7.劳动合同履行地和公司所在地的劳动仲裁委员会均有管辖权。
4 李水全律师 2013-03-13 13:31
公司的行为违反法律规定,应当依法申请劳动仲裁。
5 孙新律师 2013-03-13 18:22
协商不成仲裁解决
6 齐志龙律师 2013-03-14 12:03
协商不成,可以仲裁维权