公司协议提前辞职要赔付违约金。但公司不买保险，不付加班费，这种情况辞职算违约吗？
公司协议提前辞职要赔付违约金。但公司不买保险，不付加班费，这种情况辞职算违约吗？ 我在游泳馆做救生员，是公司培训的。试用期满签了工作1年的合同，公司有个补充协议，1年以内辞职需赔付公司1万5，但培训根本没用到那么多成本。现在公司签1年合同不买保险，每周6天10小时工作制，无加班费。这种情况下我辞职算违约吗？
2012-07-21 23:28 yangyi……（江苏－苏州） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2012年07月22日 10时29分
不需要支付违约金的，可以向劳动部门投诉，要求公司补缴社保、补发加班工资。
2 朱学田律师 电话：15552997888 2012-07-21 23:32
不违约
3 110网律师 2012-07-22 11:31
你可以辞职并要求赔偿的。
4 110网律师 2012-07-22 11:59
可以辞职，并不需赔偿。
5 江苏容睿律师事务所律师 2012-07-23 12:58
可以随时离职
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