上班期间受伤的，公司也已经上报工伤认定了。现在公司还要处当事人经济处罚
上班期间受伤的，公司也已经上报工伤认定了。现在公司还要处当事人经济处罚 上班期间受伤的，公司也已经上报工伤认定了。现在公司还要处当事人经济处罚，这应该怎么办？
2019-11-04 17:16 ask201……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-11-04 17:21
可以按照过错来承担赔偿的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2019-11-04 17:39
发生纠纷不能协商，可以申请劳动仲裁。
3 陈铠楷律师 2019-11-04 17:56
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。
4 邹艳青律师 2019-11-04 18:02
建议到当地劳动监察大队投诉反映。
5 冯倩雯律师 2019-11-04 22:58
协商处理，协商未果，起诉维权。
相关法律问题
我妈在工作中受伤。工伤认定已经认定过了。工伤鉴定是九级。现在公司要求我妈立刻上班
7个回复在厂里上班摔伤了 已经认定是工伤了 现在工伤认定还没做。在期间厂里给我每天50的生活费
8个回复我在上班期间发生了工伤，我提交了工伤认定现在公司要和我和解，公司找的司法局
9个回复我妈妈在工作期间受伤，然后现在已经做了工伤认定，已经确定了是工伤
5个回复您好！我老公因为公司受伤，已经认定工伤，伤残鉴定九级，现在公司停产了
6个回复我老公因为公司受伤，现在已经认定工伤和伤残鉴定了，但是他的公司很快就要转型了
1个回复上班时受伤，已申请工伤认定，所在公司名称是A，但写成B，目前已认定工伤
3个回复你好，请问我现在是在工厂上班，然后在公司受伤，工伤期间公司只给我底薪
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