15年签的合同找不到,我本人也记不得有没有签,请问如果员工要告公司我本人有连带责任吗? 你好,我是一名人事,从上一家单位离职8个月。现在上一家单位有员工离职,说没有签劳动合同,要求仲裁,该员工15年入职,15年签的合同找不到,我本人也记不得有没有签。请问如果员工要告公司我本人有连带责任吗?我当时是普通专员,有主管。如果我有连带责任,请问怎么办
2019-11-04 11:28 23299j……(安徽-合肥) 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-11-04 11:49
可以按照合同的约定来履行义务
2 黄斌律师 电话:15179107967 2019-11-04 11:50
一般没有连带责任
3 王高强律师 电话:15077911891 2019-11-04 12:20
具体可以咨询律师审查合同的
4 冯倩雯律师 2019-11-04 13:35
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
5 110网律师 2019-11-04 17:15
向法院起诉维权,耐心等待判决结果。
6 闫燕律师 2019-11-06 16:23
这种情况是需要根据合同的相关内容进行判断和处理的
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如果公司老板涉嫌违法,员工有没有连带责任
1个回复您好,请问下小公司没有注册之前跟员工算是雇佣关系吗?如果期间也没有签雇佣合同
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4个回复请问公司让员工去签代理记账服务委托合同,后期员工需要承担责任
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