我3月份进公司，6月份转正，9月17日发生骨折(不属工伤)在
我3月份进公司，6月份转正，9月17日发生骨折(不属工伤)在 我3月份进公司，6月份转正，9月17日发生骨折(不属工伤)在公司请假1个半月后叫我去办离职这样合法吗，我该怎么做
2019-11-01 19:30 ask201……（安徽－合肥） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-11-01 19:42
这是不合法的
2 冯倩雯律师 2019-11-01 22:22
你好，可以申请工伤认定。
3 张新团队律师 2019-11-02 07:58
你好，是不合法，若在工作时间段受伤的，可申请工伤，依据伤残等级鉴定结果来索要人身损害赔偿。打字说不清楚，具体来电详细些。为了对更好地帮助你，需要看下你的材料，有理帮你打赢官司 无理助你减少损失..
4 石亚男律师 2019-11-02 09:45
不合法的
5 陈晓云律师 2019-11-03 18:05
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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