劳动纠纷 公司发生工伤 粉碎性骨折
劳动纠纷 公司发生工伤 粉碎性骨折 劳动纠纷 公司发生工伤 粉碎性骨折
2018-09-12 22:48 听 风（浙江－嘉兴） 已有 5 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-09-12 23:31
申请工伤认定了么？
2 吴健弘律师 电话：13588839313 2018-09-13 04:28
您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
3 罗钟亮律师 电话：13676811945 2018-09-13 10:23
协商不成可以委托律师走法律途径
4 陈铠楷律师 2018-09-12 23:26
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。
5 张浩律师 2018-09-13 11:11
具体的情况呢，工伤申请了吗
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