公司三天前通知我经济不景气,要把我裁掉,我要求给辞退赔偿一个月工资 公司三天前通知我经济不景气,要把我裁掉,我要求给辞退赔偿一个月工资,公司不同意,说我在外面接私活,不同意赔偿,我是公司的财务助理,兼职做的也是财务类工作,兼职的那家公司跟我们公司业务也不相同,我想请问我是否触犯劳动合同法,是否可以要到辞退赔偿
2019-10-31 18:06 ask201……(广东-深圳) 已有 6 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2019-10-31 20:16
可以要求补偿。
2 王珂律师 2019-10-31 18:34
需要取得公司同意
3 邹艳青律师 2019-10-31 19:19
要看单位相关的规章制度如何规定。如果您不认可单位的处理手法,建议您仲裁处理。
4 陈晓云律师 2019-10-31 20:56
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 冯倩雯律师 2019-10-31 22:43
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
6 李晓玲律师 2019-11-01 10:04
建议你可以委托律师处理,维权
相关法律问题
公司无故辞退员工,未提前一个月通知,是否可要求经济赔偿?
11个回复公司无故解雇正式员工,并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿
3个回复公司经济不景气解雇我,怎么要赔偿,待通知金,补偿金和赔偿金怎
2个回复没有签劳动合同,被无理由辞退,老板拒发一个月的工资,这个怎么办,可以要回工资,并要求经济赔偿吗
4个回复上班半年,公司辞退赔偿是双倍工资还是只有一个月的。公司拿休息去了
7个回复上班半年,公司辞退赔偿是双倍工资还是只有一个月的。
5个回复在公司实习了6天 微信通知被辞退了 但是没有工资 有签一个一
2个回复公司不给办理辞退,不发工资,躲避经济补偿金,我要怎么办
8个回复