劳动纠纷
劳动纠纷 企业在内部制度中以“年度考核奖金发放前离职”为借口不发放年终绩效工资，合不合法，依据是什么？本人为2019年2月份离职，申请发放2018年度绩效奖金
2019-10-31 17:10 妖妖5310（安徽－合肥） 已有 8 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2019-10-31 17:11
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-10-31 17:19
可以直接诉讼来解决问题的
3 胡律助律师 电话：19828421485 2019-10-31 17:25
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4 王高强律师 电话：15077911891 2019-10-31 18:07
协商不成可以申请劳动仲裁
5 陈晓云律师 2019-10-31 21:36
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 冯倩雯律师 2019-10-31 23:03
发生纠纷可以协商处理，也可以起诉处理。
7 王强律师 2019-11-01 09:15
如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8 110网律师 2019-11-01 11:25
协商不成，可以申请劳动仲裁。