法律规定哺乳期可以提前一个小时下班 但公司说我没有入职满一年
法律规定哺乳期可以提前一个小时下班 但公司说我没有入职满一年 法律规定哺乳期可以提前一个小时下班 但公司说我没有入职满一年不能享受
2019-10-29 19:03 ask201……（江西－南昌市） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-10-29 19:37
可以直接仲裁来维权的
2 陈晓云律师 2019-10-29 19:39
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
我想问公司安排本人哺乳期内在规定时间规定地点内哺乳，这合理吗？在这之前我提出提前一小时下班
1个回复你好，我想问公司安排本人哺乳期内在规定时间规定地点内哺乳，这合理吗？在这之前我提出提前一小时下班
2个回复入职不满一个月，签的是入职函，公司无理由辞退，没有提前告知，法律上可以获得赔偿金吗
7个回复你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序
2个回复在单位哺乳期公司给两小时哺乳时间，国家规定一个小时，给我们算生育金时候公司要把另外一个小时扣回去
1个回复女朋友在公司辞职组长一直没有答复公司规定不是正式员工的话提前一个星期辞职就可以了
0个回复劳动法规定的实习期提前3天申请离职就可以。和公司签的协议是必须提前一个月申请离职
3个回复如果一个公司没有按规定时间下班，而且没任何加班费，犯不犯法
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