您好，我在一家国企单位实习五个月，期满半个月后要辞退我。理由是领导交办一件我工作职责之外的事情
您好，我在一家国企单位实习五个月，期满半个月后要辞退我。理由是领导交办一件我工作职责之外的事情 您好，我在一家国企单位实习五个月，期满半个月后要辞退我。理由是领导交办一件我工作职责之外的事情，因为没干过，不太会，完成了一些，还有一点没完成，他批评我，语言比较难听，我顶嘴了，事后他要辞退我，要我主动离职，我不肯，现在僵这呢，如果被辞退，手否有补偿，是按什么补偿呢，大概能补偿多少。感谢。
2019-10-29 11:30 风（天津－滨海新区） 已有 5 位律师回答
1 陈晓云律师 2019-10-29 11:48
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
2 韩委志律师 2019-10-29 12:22
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
3 韩士队律师 2019-10-29 13:55
辞退需要由公司规章制度为依据，否则可以请求双倍赔偿
4 天津东法律师 2019-10-29 15:44
被非法辞退可以要求支付赔偿金。
5 110网律师 2019-10-30 02:53
你好，一般要依据合同的具体约定来判断
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您好，我在一家国企单位实习五个月，期满半个月后要辞退我。理由是领导交办一件我工作职责之外的事情
5个回复您好，我在一家国企单位实习五个月，期满半个月后要辞退我。希望您帮帮我
7个回复您好，我在一家国企工作。我想协商辞职，让单位给我经济补偿。但是单位说领导取消了协商辞职
1个回复律师，您好！我想问下我之前在一家国企上班，合同期满同单位解除合同
5个回复问题详情：2006年至2014年我在一家国企单位工作，最近在银行查到06年公司领导发放工资时
3个回复我在用人单位工作了15年，现在他们以没有事情干的理由辞退我，当时签了合同
4个回复我在用人单位工作了15年，现在他们以没有事情干的理由辞退我，当时签了合同
7个回复您好，事情是这样，我工作了两天半老板找了理由把我辞退，还不给工资
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