你好，我是一名大三学生，九月份和同学在一家午托机构兼职，只有口头约定一月工资五百
你好，我是一名大三学生，九月份和同学在一家午托机构兼职，只有口头约定一月工资五百 你好，我是一名大三学生，九月份和同学在一家午托机构兼职，只有口头约定一月工资五百，工作时间每周一到周四，因国庆请假被开，说十五号发工资，我们工作了两个星期，去了八天，然后到时间她说工资算法500除30乘12，我们说不合理，应该按半个月算，他不同意，后来他说再商量，后来他还想让我再回去上班，我没同意，他说工资还是那么算，我依然坚持说不合理，他就很生气，说因为我们他们那有一名学生不来了，但是我们并不知道事情是什么样，现在看情况，她好像不准备发工资给我们，并一直强调他的损失，请问，我们还可以维权得到工资吗？虽然不多，但是那也是我们的劳动成果，劳务关系不能寻求劳动法，那我们可以找法律援助吗？
2019-10-28 16:28 ask201……（河南－郑州） 已有 5 位律师回答
1 王珂律师 2019-10-28 16:50
起诉追讨
2 单义律师 2019-10-28 17:19
你好，你这个情况建议先和对方协商，如果协商不成，可以申请劳动仲裁
3 王丽侠律师 2019-10-28 18:14
你好，是可以申请仲裁的，
4 冯倩雯律师 2019-10-29 00:03
你好，协商处理，起诉维权。
5 陈晓云律师 2019-10-30 21:21
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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