公司强制调岗,如果我的原岗位是保底5000加计件工资,可以拿到8000元 公司强制调岗,如果我的原岗位是保底5000加计件工资,可以拿到8000元,调岗后工资只能拿保底5000的工资,这样调岗我该怎么办
2019-10-26 16:59 等待(广东-深圳) 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-10-26 17:12
可以直接仲裁来要求支付工资的
相关法律问题
劳动仲裁赢了,但是公司一直不发工资,如果要去申请强制执行需要去仲裁的地方,所产生的费用可以找公司要吗
9个回复你好,请问下搬运工原计件工资可以拿到八千多,公司突然调整工资计算方法
3个回复公司强制周末加班,如果不配合就取消个人保底工资,而且连续上班两个月没有休息日
1个回复公司经常有拖欠工资的情况发生,如果我主动提出辞职,可以拿到赔
4个回复我公司原是记时工资,现在要改成计件工资,我目前岗位六人因为单价过低未同意计件
1个回复您好,公司因项目结束单方面调整原项目孕期员工工作岗位及工资待遇,如果岗位不适合我我可以拒绝吗?另外我
2个回复公司存在欺诈行为,说的是计件工资沒有保底工资也不计时,干的时候是计件算可是到发工资就按计时算
1个回复辞急工当天可以马上离职而且当天拿到工资吗?如果公司需要扣违约
1个回复