在杭州工地，也就是说工资给了就可以。公司行政老总跟项目经理他没旅行自己的口头承诺 在杭州工地，也就是说工资给了就可以。公司行政老总跟项目经理他没旅行自己的口头承诺，我们有好几个电话录音，这些都不能弥补我们的损失吧？公司答应375一天，我们农民工都是没有合同的，来回折腾花了几千块钱要这一俩万，总觉得不快。还有找劳动局还不一定可以拿到375一天吧？这些钱还要等很久，经过程序很慢的？。。。。农民工工地上干活，我们小公司跟甲方接的装修工程，活干完了公司不给钱，老总答应明天，明天…一直拖了一个月，就耍猴，五个人加一起一共十万，然后我们五个人一起跑工地去了，然后应该还要等两天…我们路费还有那边工地请假误工都两三千。找劳动局或者找公司或是甲方损失有用么，还是只能保住工资了？

可直接仲裁来维权的

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

你好，可以收集证据申请仲裁的，

及时起诉追讨

拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或搜集证据申请仲裁/起诉维权.
   工地上受伤、死亡则:
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助，可来电咨询。

你是可以直接起诉维权的。