公司降薪.准备给的赔偿很少.之前法定节假日没有休息过是不是也
公司降薪.准备给的赔偿很少.之前法定节假日没有休息过是不是也 公司降薪.准备给的赔偿很少.之前法定节假日没有休息过是不是也可以算在年假里面给出额外赔偿
2019-10-24 21:15 卓越（上海－浦东新区） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-10-24 21:21
可以按照社保局的规定来处理的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-10-24 22:14
可以提出的
3 徐卫东律师 2019-10-24 21:15
如果无法协商，人社局投诉解决。
4 颜培卿律师 2019-10-24 21:15
单方降薪不合法 ，可申请劳动仲裁
5 朱君秀律师 2019-10-24 21:16
答：与公司协商。
6 王珂律师 2019-10-25 10:29
申请劳动仲裁维权
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