我与公司没有签劳动合同，现在辞职，老板只发了上个月的工资
我与公司没有签劳动合同，现在辞职，老板只发了上个月的工资 我与公司没有签劳动合同，现在辞职，老板只发了上个月的工资，这个月我上了10天班，我今天打电话给老板，老板说“按照规定下个月再打到我的卡上，其他公司都是这样的。”这个符合规定吗？我还能要回那10天的工资吗？我如果想提起诉讼可以吗？而且公司答应员工说三个月买社保，但是并没有履行。
2013-03-11 23:59 1118yu……（广东） 已有 4 位律师回答
1 周振文团队律师 电话：15802645148 2013-03-12 00:28
建议尽快向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。
2 江珍来律师 2013-03-12 00:10
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金！
3 张 静律师 2013-03-12 05:39
建议向单位申请劳动仲裁
4 刘青芳律师 2013-03-12 06:48
你好，你可以申请劳动仲裁。
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