我在一家工厂干了三个月,没给我交社保,我想解除劳动合同怎么做?如果工厂不同意 我在一家工厂干了三个月,没给我交社保,我想解除劳动合同怎么做?如果工厂不同意,我是直接走人去申请劳动仲裁可以吗,不会按自离处理吧?
2019-10-24 11:22 自然醒(广东-东莞) 已有 8 位律师回答
1 高志博律师 电话:18686729300 2019-10-24 11:26
你好,一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、 法律依据:
1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,可以加微信咨询
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、 法律依据:
1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,可以加微信咨询
2 刘平律师 电话:15823420251 2019-10-24 11:31
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 年遇春律师 电话:13723729928 2019-10-24 17:09
不能协商通过劳动仲裁维权。
4 雷衍祥律师 2019-10-24 11:30
可以申请仲裁的。
5 王珂律师 2019-10-24 11:45
可以申请仲裁维权的
6 袁伟律师 2019-10-24 11:59
辞职应提前一个月书面通知公司。
7 韩委志律师 2019-10-24 12:05
申请劳动仲裁
8 陶雄利律师 2019-10-24 14:14
可以申请仲裁维权的
相关法律问题
劳动合同到期,单位不同意解除事实劳动关系,社保怎么办?
1个回复待岗一年以后,合同到期,工厂要求解除劳动合同,有没有经济补偿?如果按一年算一个月的话
3个回复三个月前去老家小县城一家工厂上班,签合同没怎么看,现在要辞工
1个回复公司强制休假半年,然后再解除劳动合同,到时候经济补偿怎么算?我能不同意休假吗?我签的是无期限合同
8个回复公司三个月后提出签劳动合同,我先签合同,提出补缴社保肯定不同意
6个回复您好!我合同没有到期,单方面解除劳动合同,单位不同意,合同上讲到单位找不到人要做满三个月
1个回复您好!我合同没有到期,单方面解除劳动合同,单位不同意,合同上讲到单位找不到人要做满三个月
0个回复我在原单位工作两年签有劳动合同,离职后没有解除合同,我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同
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