怀孕期间医生诊断先兆流产,让卧床保胎,我就向公司请了病假,有病假单的 怀孕期间医生诊断先兆流产,让卧床保胎,我就向公司请了病假,有病假单的,10月9号公司以项目关闭为理由把我退回外服,合同是和外服签的,派遣到公司工作的,工作第三年了,今年3月刚刚续签2年的合同,外服说公司可以把我退回,这样我就是待派遣状态,只有最低工资,还要每天去打卡,或者就是没工资,但是给我交金到我生好,也不让我请病假了,就是不给病假工资,我现在因为受刺激孩子更不好了,医生说可能会停止发育,可以要求公司和外服赔偿吗?
2019-10-21 09:54 ask201……(上海) 已有 10 位律师回答
1 夏之威律师 电话:13524907984 2019-10-21 10:17
公司没有赔偿义务
2 徐荣康律师 电话:15021871079 2019-10-21 13:11
可以起诉解决的
3 颜培卿律师 2019-10-21 09:56
公司没有赔偿义务,退回派遣单位由派遣单位重新安排工作,无法安排的由外服支付你工资,你有病假单可以继续请病假,应支付你病假工资的
4 翟方进律师 2019-10-21 09:59
依规定请病假支付病假工资。
5 王珂律师 2019-10-21 11:02
应当享受病假待遇,但索赔没有依据
6 颜莉萍律师 2019-10-21 11:38
在法律规定的范围内,无法要求赔偿。
7 原丹律师 2019-10-21 12:12
应享有病假待遇,没赔偿依据。
8 石亚男律师 2019-10-21 15:09
建议你可以委托律师处理,维权
9 冯倩雯律师 2019-10-21 16:11
你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。
10 110网律师 2019-10-21 21:51
据您所述,是否进行拘留需根据实际情况及对方伤情等综合判断,必要时您可委托律师介入处理,最大程度维护您的合法权益
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