我们单位女职工生孩子，产假到期了，并且表示短期内不会回来上班，与公司协商决定，把保险停了，今天已经办
我们单位女职工生孩子，产假到期了，并且表示短期内不会回来上班，与公司协商决定，把保险停了，今天已经办 我们单位女职工生孩子，产假到期了，并且表示短期内不会回来上班，与公司协商决定，把保险停了，今天已经办理完生育津贴申领，能直接做减员吗？
2013-03-11 15:06 634540……（北京－朝阳区） 已有 10 位律师回答
1 周振文团队律师 电话：15802645148 2013-03-11 15:18
不能，否则你可以向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。
2 110网律师 2013-03-11 15:09
可以协商解除劳动合同。
3 李建成律师 2013-03-11 15:14
您好，可以要求经济补偿金
4 刘青芳律师 2013-03-11 15:24
你好，建议与劳动者协商解除合同！
5 孙海军律师 2013-03-11 15:25
裁员后应当支付经济补偿金
6 曾邵华律师 2013-03-11 15:29
不能直接减员，裁员后应当支付经济补偿金。
7 陈晓云律师 2013-03-11 16:50
不建议停，将来员工要求补交还得交
8 孙新律师 2013-03-11 16:54
不能，否则你可以向劳动监察部门投诉举报。
9 李同红律师 2013-03-11 17:04
你好，需要支付经济补偿金的。
10 邹金狮律师 2013-03-14 10:39
可以要求经济补偿金
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