你好，今年四月份进公司到现在还没签劳动合同，如今我怀孕了，公司以搬迁地址为由
你好，今年四月份进公司到现在还没签劳动合同，如今我怀孕了，公司以搬迁地址为由 你好，今年四月份进公司到现在还没签劳动合同，如今我怀孕了，公司以搬迁地址为由，让我去新的办公场所上班，离我家特别远，上下班都不方便，我该怎么拒绝老板的要求？以及争取维护自己的利益
2019-10-14 14:56 颜颜（上海－浦东新区） 已有 8 位律师回答
1 李红英律师 电话：13722260656 2019-10-14 15:02
合理调岗应服从
2 夏之威律师 电话：13524907984 2019-10-14 15:21
向劳动监察大队投诉
3 李萃律师 电话：18019123660 2019-10-14 17:04
单位不签合同的行为是违法的，你可以主张双倍工资
4 王珂律师 2019-10-14 14:58
合理调岗应服从
5 张向锋律师 2019-10-14 15:02
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
6 颜培卿律师 2019-10-14 15:03
首先未签合同可以申请劳动仲裁主张双倍工资，另外搬迁的话要看公司调动是否合理
7 陈晓云律师 2019-10-14 15:20
申请劳动仲裁
8 超级账号5律师 2019-10-16 14:34
合理调岗应服从
相关法律问题
你好，怀孕期间公司要搬迁地址，太远去不了，公司直接终止劳动合同
2个回复公司搬迁我的合同今年10月份到期，今年年底搬厂，那么我签劳动合同上面写的地址是新厂的地址
1个回复律师你好，现在怀孕6个月，和公司合同到12月31号结束，现公司在1月1号要搬迁至外地
0个回复你好请问我现在怀孕了，公司要辞退我，我的劳动合同是到今年8月20号
1个回复你好 我现在是怀孕病假休息。公司和我签的合同2015年12月14日到期，应当顺延，之前的劳动合同写明
3个回复来本公司马上一年，现在准备搬迁，要求全部员工重新签订劳动合同，可是旧合同跟新合同公司地址不一样
4个回复你好 我在今年四月份因为公司一直没有签劳动合同所以申请了劳动
1个回复你好，我现在怀孕1个多月了，合同还有两天到期了，公司提出解除劳动合同
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