工厂恶意拖欠工资，经过劳动仲裁，工厂还是不付拖欠工资。有欠条，没有劳动合同
工厂恶意拖欠工资，经过劳动仲裁，工厂还是不付拖欠工资。有欠条，没有劳动合同 工厂恶意拖欠工资，经过劳动仲裁，工厂还是不付拖欠工资。有欠条，没有劳动合同。请问是否可以提起诉讼，流程是怎么样的
2019-10-14 09:39 crazy_宁（浙江－绍兴） 已有 16 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2019-10-14 09:42
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-10-14 09:48
申请强制执行即可。
3 陈国平律师 电话：13867474141 2019-10-14 09:51
可以申请强制执行
4 程金霞律师 电话：15906603573 2019-10-14 11:11
如果已经劳动仲裁，且裁决应支付你工资的，可以向法院申请强制执行。
5 郑凤丹律师 2019-10-14 09:40
你好，如劳动局已出具裁定文书，生效后即可向法院申请强制执行。
6 郎海华律师 2019-10-14 09:42
可以申请强制执行
7 罗远水律师 2019-10-14 09:44
劳动仲裁裁决生效后可申请强制执行
8 张舜律师 2019-10-14 09:53
劳动局已出具裁定文书，生效后即可向法院申请强制执行
9 王成龙律师 2019-10-14 09:55
这种情况只能申请强制执行了
10 陈铠楷律师 2019-10-14 09:57
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
11 徐岳律师 2019-10-14 10:15
可以向法院起诉。
12 王丽侠律师 2019-10-14 10:16
你好可以向法院进行申请的，。
13 金聪聪律师 2019-10-14 10:19
经过仲裁，仲裁结果呢？可以去执行的
14 曾邵华律师 2019-10-14 10:20
经过仲裁就申请强制执行
15 韩委志律师 2019-10-14 10:22
生效后即可向法院申请强制执行
16 吕恰律师 2019-10-14 10:35
直接申请执行
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