我是贵阳某公司后勤人员，因设备采购经理调动到集团公司工作，之
我是贵阳某公司后勤人员，因设备采购经理调动到集团公司工作，之 我是贵阳某公司后勤人员，因设备采购经理调动到集团公司工作，之前他采购还没来得及使用的设备交接给我保管，使用完毕后报销款需付给采购经理，采购经理数了设备品种及数量给我，我用草稿纸记录，由于页面写花了，我又重新整理了一份交接单，一个多星期之后采购经理找我签字的时候又说某种设备没有加上，要求加上，还未搞清楚设备名称的我在很懵的情况下再次加上了该数量，后在设备慢慢使用过程中发现该设备给我点重复过一次，实际没有这么多，报销款就没有这么多，在我有证据推翻交接单的情况下采购经理不认可依然要求我赔偿这部分三万的设备款？起诉我的话，他有权起诉我个人吗？我能拉上公司共同面对吗？如果败诉责任是我个人全部承担吗？
2019-10-13 20:02 影子（北京－东城区） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2019-10-13 20:06
您好！履行职务行为，由单位承担责任。
2 赵江涛律师 2019-10-13 20:06
单位承担 责任
3 郎海华律师 2019-10-13 20:07
搜集证据 依法处理
4 陈晓云律师 2019-10-13 21:07
看证据
5 徐卫东律师 2019-10-13 21:14
你好，一般需要单位承担责任
6 冯磊律师 2019-10-14 09:05
您好！履行职务行为，由单位承担责任。
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