学校安排酒店实习，工资2200，月休四天，每天上班要十几个小时，没有加班费没有补休
学校安排酒店实习，工资2200，月休四天，每天上班要十几个小时，没有加班费没有补休 学校安排酒店实习，工资2200，月休四天，每天上班要十几个小时，没有加班费没有补休。但是根据劳动法，加班是要付百分之一百五的工资的，但是我们什么也没有。连补休也没有，我看到说可以去劳动争议仲裁委员会申诉，我想知道这样做有用吗
2019-10-11 22:44 影铃TY（湖北－武汉） 已有 2 位律师回答
1 李丹律师 2019-10-12 09:32
你好，劳动合同法明确规定加班需要支付加班费，你已经实习多久了？有没有签订合同？我还需要了解更多细节，以便更准确地为您解答，您可以电话或微信咨询我，希望能够帮助到您。
2 熊高杰律师 2019-10-12 10:46
你好，你可以去仲裁申诉
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你好，我们是大三的实习生。学校安排我们12月至6月在饭店实习，每天工作8小时以上。加班不给工资，过年
3个回复通过学校在一家酒店实习，签了合同自动离职没有工资的那种，现在因为不想继续在那上班了
6个回复厂里上班10小时考勤8小时，2小时算加班没有加班费。合同上是最低工资1890元
4个回复你好，我是一名实习护士，没有工资，老师每天还强制加班好几个小时
3个回复学校安排去某物流实习，单位说加班自愿，就没有加班，隔天就不让我上班了等通知
5个回复我是会计专业的学生，学校安排我们来工厂流水线上班，每天强制加班两小时
1个回复每天上班8小时一年365天没有假期，请几天假扣几天工资，加班费用还没有正常上班工资高
4个回复本人在工厂上班，每周加班四天左右，每天加班三个半小时，每月加班超过五十个小时，但加班费给1
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