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学校安排酒店实习,工资2200,月休四天,每天上班要十几个小时,没有加班费没有补休
学校安排酒店实习,工资2200,月休四天,每天上班要十几个小时,没有加班费没有补休 学校安排酒店实习,工资2200,月休四天,每天上班要十几个小时,没有加班费没有补休。但是根据劳动法,加班是要付百分之一百五的工资的,但是我们什么也没有。连补休也没有,我看到说可以去劳动争议仲裁委员会申诉,我想知道这样做有用吗
2019-10-11 22:44 影铃TY(湖北-武汉) 已有 2 位律师回答
1 李丹律师  2019-10-12 09:32
你好,劳动合同法明确规定加班需要支付加班费,你已经实习多久了?有没有签订合同?我还需要了解更多细节,以便更准确地为您解答,您可以电话或微信咨询我,希望能够帮助到您。
2 熊高杰律师  2019-10-12 10:46
你好,你可以去仲裁申诉
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