厂里上班10小时考勤8小时，2小时算加班没有加班费。合同上是最低工资1890元
厂里上班10小时考勤8小时，2小时算加班没有加班费。合同上是最低工资1890元 厂里上班10小时考勤8小时，2小时算加班没有加班费。合同上是最低工资1890元，请问能不能向厂里要加班费？
2019-04-15 17:36 ask201……（江苏－南京） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2019-04-15 17:41
可以主张加班费
2 陈晓云律师 2019-04-15 18:50
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 冯倩雯律师 2019-04-16 01:00
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
4 李晓玲律师 2019-04-16 09:51
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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