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我在一个酒店上班,9.6号打了辞职报告提出辞职,酒店领导不批,还给以威胁。所以9
我在一个酒店上班,9.6号打了辞职报告提出辞职,酒店领导不批,还给以威胁。所以9 我在一个酒店上班,9.6号打了辞职报告提出辞职,酒店领导不批,还给以威胁。所以9.9我选择了旷工,三天后到酒店进行了工作交接。但是到现在还没有给8月份的工资。也不给解除劳动合同,9月中旬也去了劳动局去投诉,但是调解员好像被酒店收买了,也一直拖着不给调解。10月初我去另外一家单位去上班,前酒店领导还带人去闹,说我们还是他们家的员工,不让我在新单位工作。现在是维权无路,想问一下遇到这种情况我们该怎么办?我还属于前酒店员工吗?怎样才算解除劳动合同?我继续出去工作到新单位有影响吗?
2019-10-09 15:57 ask201……(江苏-常州) 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2019-10-09 16:01
可以直接直接仲裁来维权的
2 刘哲律师  电话:18841687472  2019-10-09 16:12
直接直接仲裁来维权
3 李大胜律师  电话:18061380723  2019-10-10 08:10
你好,可以申请劳动仲裁。
4 韩士队律师  2019-10-09 16:02
建议申请劳动仲裁
5 韩委志律师  2019-10-09 16:50
申请劳动仲裁
6 冯倩雯律师  2019-10-09 23:05
如被侵权可直接起诉维权。
7 110网律师  2019-10-10 18:31
你好,现处于诈骗高发期,此类形式为网络常见骗局,谨防上当受骗
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