如何计算工伤前12个月平均工资
如何计算工伤前12个月平均工资 工伤前的12个月工资里，其中有一个月是过年，出勤不到21.75天，那么计算12个月平均工资的时候是不是就不包括这个月，然后只计算11个月平均工资？
2013-03-09 09:41 5164（福建－福州） 已有 10 位律师回答
1 周振文团队律师 电话：15802645148 2013-03-09 09:47
要算12个月。
2 朱君秀律师 2013-03-09 09:44
答：不是。
3 曾邵华律师 2013-03-09 09:55
不是的，应该要把那个月算进来。
4 邹金狮律师 2013-03-09 09:58
要算12个月。
5 孙海军律师 2013-03-09 09:58
就是你实际开的工资的平均数
6 110网律师 2013-03-09 10:10
你好，需要把那个月也计算到12个月内计算平均工资
7 刘青芳律师 2013-03-09 10:14
你好，每个月工资加起来除以12
8 110网律师 2013-03-09 12:01
算前十二个月的平均工资
9 林传雄律师 2013-03-09 14:34
要申请劳动仲裁，要求工伤赔偿，详细赔偿问题可与我联系。
10 110网律师 2013-03-10 20:47
包括过年那个月。