2019年7月7日入职，服装销售，老板说好是底薪2200，我没有做过第一个月没有提成
2019年7月7日入职，服装销售，老板说好是底薪2200，我没有做过第一个月没有提成 2019年7月7日入职，服装销售，老板说好是底薪2200，我没有做过第一个月没有提成，第二月再拿，无押金，发工资的时候却说要压1000，只发了1200，第二月问要拿提成却拿生意不好说没有提成拿，第3个月2019年10月1日请假不给请，说给拿提成，我问是不是销售额乘0.2加底薪说：是的，到了晚上8点确变卦100元只有两元，卖了1157，提成22元，早上9点上班晚上9点下班，上班3个月只休息过1天，请假不给请，压金不退
2019-10-01 21:30 ask201……（云南） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-10-01 22:13
可以直接直接诉讼来要求退的
2 冯倩雯律师 2019-10-02 11:38
你是可以直接起诉维权的。
相关法律问题
没有签合同 面试说好的底薪是3500一个月 现在离职了 老板
5个回复我是一名销售，这个月老板没有发给我说好的提成。给我的理由是我这个月业绩只有十几万
3个回复我因事请假，老板发工资扣我双倍工资。但是我做销售，没有底薪，只有提成
2个回复老板刚开始说一个月2000底薪加提成，干满一个月后，公司认为我没有业绩让我离职
5个回复我在一个公司干了半个多月 老板说我没有底薪只有提成 我情急之
1个回复您好，我是搞房地产销售的，和老板没有书面合同，原来说好的按两个点提成
1个回复我做服装导购3个半月,没有签署劳动合同，提前一个月已经说好要离职,现在过去2个月了老板也没有发工资
7个回复老板不发提成，以申请仲裁，但是我没有销售单证明，是不是不支持
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