请问如果想辞职，但并未提前三十天通知公司的，应注意些什么？是
请问如果想辞职，但并未提前三十天通知公司的，应注意些什么？是 请问如果想辞职，但并未提前三十天通知公司的，应注意些什么？是不是要走的这个月工资被扣？谢谢
2019-09-29 22:02 （天津－滨海新区） 已有 1 位律师回答
1 韩士队律师 2019-09-30 08:51
擅自离岗可能按照旷工处理
相关法律问题
请问如果临时辞职并未提前三十天通知公司的，应注意些什么？谢谢
1个回复请问一下 我如果提前一个月辞职。然后公司一直不批。有什么办法
5个回复请问如果我按照公司规定提前三十天辞职部门经理也批了但是快到期
0个回复当天辞职没有提前三十天通知公司。我本人会承担什么责任会有什么
1个回复公司要开除我，没有提前三十天通知，已经商量好赔偿n+1，但是公司说如果要拿n+1的赔偿
5个回复请问如果我在一家工厂工作了两个月打算年后结婚需要提前回家然后公司不给辞职还不给工资应该怎么办
0个回复你好！请问在工厂上班当月提前十天口头说辞职可是老板不同意找劳动局有用吗？我们什么合同都没签的
1个回复我想辞职，但公司总以缺少人手来拖延，我是不是只要提前三十天通知就可以直接走人了
2个回复