您好,我目前就业于北京,新入职一家公司,面试人事招聘,入职也没有签入职合同 您好,我目前就业于北京,新入职一家公司,面试人事招聘,入职也没有签入职合同,没有任何入职表,入职6天后老板微信通知岗位不合适,并且次日不用上班,6天工资也没有,理由为试用期未满7天,第二天找到他后又说经和公司懂事协商又说给60%的薪资,合理吗?我该拿6天的薪资还是60%,负责人告诉我公司制度我知道,这已经是破例
2019-09-28 22:59 A-J(天津-滨海新区) 已有 1 位律师回答
1 杨小勇律师 2019-09-29 09:49
你好,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决。
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您好,我目前就业于北京,新入职一家公司,面试人事招聘,入职也没有签入职合同
3个回复您好 我在一家私人公司上班两个月没有合同。 因为人事关系不好主动离职
3个回复律师 您好 我在北京一家公司上班 9月初合同到期 我没有续签
14个回复您好!我目前的公司合同没有到期,可是原公司要移交另一家公司,须要我重签新公司的合同
1个回复您好,我在北京的一家金融公司上班(已签合同),离职后并没有发上个月的薪水
9个回复您好,我面试一家公司,签了一份试用期与劳工合同在一起的合同,我签过字后他没有给我一份
2个回复您好,是这样的我妻子在北京面试了一家外汇公司,该公司以招聘为名
5个回复您好。我之前面试了一家公司。当天面试通过签了合同。还没有入职也没有参加培训
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