您好,我目前就业于北京,新入职一家公司,面试人事招聘,入职也没有签入职合同 您好,我目前就业于北京,新入职一家公司,面试人事招聘,入职也没有签入职合同,没有任何入职表,入职6天后老板微信通知岗位不合适,并且次日不用上班,6天工资也没有,理由为试用期未满7天,第二天找到他后又说经和公司懂事协商又说给60%的薪资,合理吗?我该拿6天的薪资还是60%的。
2019-09-28 22:15 ask201……(北京) 已有 3 位律师回答
1 徐卫东律师 2019-09-28 22:21
你好,不合理,可以人社局投诉
2 赵江涛律师 2019-09-28 23:40
申请劳 动仲裁
3 李婵律师 2019-10-09 11:45
申请劳 动仲裁
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