交通事故官司和雇主和雇佣之间人身伤害官司是否有冲突，人身伤害雇主需要赔偿哪些方面？
交通事故官司和雇主和雇佣之间人身伤害官司是否有冲突，人身伤害雇主需要赔偿哪些方面？ 2012年6月1日，我父亲61岁，在上班的时候被小货车从后面撞倒，造成脑部受伤引起的精身障碍，左胸肋骨骨折，住院两个多月，交警处理已经下了责任认定书，我们打完交通事故官司后，是否可以继续和公司打人身伤害，人身伤害雇主需要赔偿哪些方面？
2013-03-08 17:54 wm4110……（江苏－苏州） 已有 6 位律师回答
1 孙海军律师 2013-03-08 17:55
是存在冲突的，不能在一个诉讼中解决
2 张 静律师 2013-03-08 17:55
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
3 110网律师 2013-03-08 18:03
可以继续诉讼
4 刘青芳律师 2013-03-08 18:12
你好，雇主需要赔偿的项目有医疗费，住院期间伙食费，误工费，护理费，营养费，交通费等，经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金，具体数额以实际损失为准，协商不成可以到法院起诉。
5 110网律师 2013-03-08 19:02
要及时申请工伤认定，以免误了一年的工伤认定时效。
6 江苏容睿律师事务所律师 2013-03-08 21:31
都是侵权诉讼的话个人认为雇主承担补充责任