第一次跟公司签合同,有点不明白的地方 你好,这月初刚跟北京一家公司签定了试用合同,合同上写这基本工资是400,我查了一下北京的基本工资好像是960,这个对么?试用期工资是3200,不过我现在还没毕业呢。
2013-03-08 15:48 524946……(北京-海淀区) 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2013年03月08日 15时55分
你可能签订的是实习协议吧?这个不是劳动合同。
2 孙新律师 2013-03-08 15:52
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%,并不低于用人单位所在地的最低工资标准。
3 钱亚芳律师 2013-03-08 15:53
如果你还没有毕业,那么这不是劳动合同,如果是劳动合同应高于或等于最低标准。
4 李建成律师 2013-03-08 16:02
试用期工资不得低于本单位相同岗位的80%
5 110网律师 2013-03-08 16:07
你好,北京基本工资是1260.
6 孙海军律师 2013-03-08 16:10
应当按照最低工资支付。
相关法律问题
公司不签合同也不交保险,应向地方哪个部门投诉
10个回复公司要搬迁,但是我的合同还在期限内,我不愿意随公司去新地方,请问这个时候公司应该怎么赔付我?我拿最后
6个回复合同没到期,公司调我去其他地方
4个回复公司第一次签合同内有薪资,后面续签的合同未写明薪资及岗位津贴,公司要求取消岗位津贴合法嘛?
4个回复我跟一个公司刚解除合同我交了两年保险金,然后在另一个地方刚刚
6个回复我跟一个公司刚解除合同我交了两年保险金,然后在另一个地方刚刚上班没有交五金,可以领取失业金吗?
2个回复即将与公司签订劳动合同,希望帮忙看下这份合同有那些弊端,或是不合理不公平对我本身利益有危害的地方
1个回复公司所租的地方合同到期,员工何去何从?
2个回复