单位没有签劳动合同，公司破产清算我能要求享受职工安置吗
单位没有签劳动合同，公司破产清算我能要求享受职工安置吗 你好：我们是1985年考上了祁县职业中学，专业是企业管理，87年祁县国营色织厂以单位急需人才为由，让我们机织、染整两个班到厂上班，单位一直没有和我们签合同，2004年宣布破产，单位清算，表示没有合同，不在破产企业职工安置范围内； 破产企业职工安置只有劳动合同制职工才可以享有；我在单位工作直至单位停产都有工资表；我能要求单位补偿该有单位承担的保险部分；并且享有与其他职工一样的清算待遇吗
2013-03-08 11:13 晋清水伊人（北京） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2013年03月08日 11时19分
你好，可以要求。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系，比如工资条，打卡记录、同事证言等能够反映您在此单位工作过的证明.您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，也可以委托律师代为仲裁。
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2 110网律师 2013-03-08 11:14
协商不成可以申请劳动仲裁。
3 张 静律师 2013-03-08 11:16
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
4 李建成律师 2013-03-08 11:21
可以的
5 孙新律师 2013-03-08 11:21
可以要求。
6 孙新律师 2013-03-08 11:27
能证明劳动关系存在就可以主张的。
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