在一家零售店做兼职，原本的招聘广告写着兼职法定节假日有三倍工资
在一家零售店做兼职，原本的招聘广告写着兼职法定节假日有三倍工资 在一家零售店做兼职，原本的招聘广告写着兼职法定节假日有三倍工资，但是，今天突然通知说没有三倍工资，因为有个严重的问题，正式员工节假日三薪换算才两百多元，但兼职有四百多。于是，之前的中秋节假日上的班（还没发工资）也变成了没有三倍工资，这样违法吗？
2019-09-23 20:23 ask201……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-09-24 07:09
按合同约定协商或申请仲裁。
2 110网律师 2019-09-24 01:37
你的描述太过简单了，你可以带着你手里的资料和证据面谈
3 李晓玲律师 2019-09-24 09:20
劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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