在一家火锅店打寒假工，没有劳动合同签的，然后他们说兼职在法定节假日没有加倍工资的，按平时工资给
在一家火锅店打寒假工，没有劳动合同签的，然后他们说兼职在法定节假日没有加倍工资的，按平时工资给 在一家火锅店打寒假工，没有劳动合同签的，然后他们说兼职在法定节假日没有加倍工资的，按平时工资给。请问兼职在法定节假日里真的没有加倍工资吗？和正式员工一天做同样的工作量和一样工作时间而且他们还有休假日。这样合法吗？
2018-01-16 18:54 ask201……（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 刘青芳律师 2018-01-16 19:05
你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
2 徐生律师 2018-01-16 19:12
你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
3 110网律师 2018-01-16 20:07
可以劳动仲裁解决，或者劳动局投诉
4 闫燕律师 2018-01-17 12:54
不合法的
相关法律问题
寒假工兼职，没有签合同，过年的法定节假日工资没有翻倍。合同没签，这个生效吗？
0个回复你好，我今天去一家公司面试，他们公司说不用签劳动合同，法定节假日有些也没有
0个回复你好，我今天去一家公司面试，他们公司说不用签劳动合同，法定节假日有些也没有
0个回复用人单位不与劳动者签订劳动合同，每月也不给休息，每到法定节假日就给休息一天合法吗？
6个回复大学生兼职，没有劳动合同，老板就扣押金，然后把我给辞退了，我要工资不给
0个回复您好，我在一家饭店离职，他们不给工资，也没给员工交社保以及劳动合同也没有签过
7个回复您好，我是一名学生，在一家私人餐厅做兼职，没有签到合同，工作完后无辜不发工资
3个回复那个在一家工作 他们说一个月是没有工资的 然后做满9天 说你
1个回复