签订临时合同三个月，用人单位不让走说找到人才能走请问怎么办，
签订临时合同三个月，用人单位不让走说找到人才能走请问怎么办， 签订临时合同三个月，用人单位不让走说找到人才能走请问怎么办，还要求缴纳工装的折旧费这样合理吗
2019-09-23 07:58 ask201……（山东－济南） 已有 12 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2019-09-23 08:08
看具体情况
2 潘建强律师 2019-09-23 08:07
看具体情况
3 单义律师 2019-09-23 08:55
您好，建议您及时与对方协商解决，合同到期可以自动离职的，工装折旧费看你当时合同是否约定，公司的规定。
4 陈铠楷律师 2019-09-23 09:32
不合理的。
5 韩士队律师 2019-09-23 09:49
向劳动局投诉
6 冯倩雯律师 2019-09-23 10:48
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
7 张亮律师 2019-09-23 10:53
不合理，可申请劳动仲裁处理。
8 于柱律师 2019-09-23 12:05
不合理，法律上没有临时合同之说，只有试用期和正式合同，如果约定3个月，那到期你可以立即走，对单位的这些无理要求，你可以举报到当地劳动局的劳动稽查大队，对单位进行处罚，当然前提是工装不是你故意损坏的，是正常使用的，
9 石亚男律师 2019-09-23 14:50
劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
10 110网律师 2019-09-23 21:01
你好，建议委托律师处理。
11 闫燕律师 2019-09-27 16:38
需要根据具体的情况判断处理的
12 柳基伟律师 2019-10-04 11:34
你好，不太合理 。